Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Intervir dentro de um modelo e duma estratégia educativa e terapêutica previamente acordadas com o/a Diretor/a e restante equipa;
• Estabelecer relações de confiança e de transparência com as crianças e jovens e colaboradores;
• Responsabilizar-se pelos cuidados diretos, diários, individualizados e pelo acompanhamento integral de cada uma das crianças e/ou jovens do grupo;
• Organizar o quotidiano e a Casa de forma estruturada, em equipa e de acordo com as exigências. Isto implica trabalho nas seguintes áreas: prestação de cuidados básicos (alimentação, saúde, educação, higiene,…), gestão emocional e comportamental, gestão e organização doméstica, entre outros;
• Contribuir para uma rotina normalizadora, contentora e promotora de autonomia para as C/J a seu cargo, em conjunto com a Equipa da Casa;
• Efetuar os registos diários essenciais
• Participar em reuniões várias de (in)formação, reflexão, planificação, promovendo o alinhamento e implementação da estratégia de atuação.

 

Perfil do/a candidato/a

• Idade entre os 25 e os 55 anos (preferencialmente);
• Escolaridade mínima 12º ano; 
• Carta de condução;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos
• Formação nas áreas educativa ou social (preferencial);
• Experiência anterior e/ou interesse em cuidados e atuação com pessoas vulneráveis;
• Conhecimentos de gestão financeira doméstica.

Oferecemos:

• Contrato de trabalho a termo certo de 9 meses, com hipótese de renovação.
• Salário Base acima do ordenado mínimo nacional
• Subsídio de Turno de 25% sobre o salário Base
• Subsídio de alimentação
• Formação, supervisão e apoio profissional contínuos